Legolvasottabb cikkek
- Utazási költségtérítés, kiküldetések elszámolása és adózása
- Telefon magáncélú használatának adózása
- Betegszabadsághoz, bérhez és a táppénzhez kapcsolódó bérszámfejtőket is érintő előírások változása 2011. májustól
- Járulékfizetés több jogviszony fennállása esetén
- Munkaügyi ellenőrzés és a munkaszerződések tartalma
Hírlevél
Adó Sziget
-
Módosul a cégek beszámolóinak ellenőrzése
A közigazgatási és igazságügyi miniszter rendelettervezetnek - mely a kormány honlapján...
-
A végelszámolással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók
Abban az esetben, ha a cég jogutód nélkül szűnik meg végelszámolást kell végezni. Ennek feltétele, hogy a cég nem fizetésképtelen, valamint a cégre vonatkozó jogszabály...
-
Amit a szociális hozzájárulási adóról tudni érdemes
Ezen adót a szociális biztonsághoz, valamint a testi és lelki egészséghez való jog érvényesítését szolgáló egyes szociális ellátások fedezetének...
-
Egyszerűsített bevallás az adóhatóság által
256 ezer magánszemélynek küldte ki az adóhatóság az egyszerűsített személyijövedelemadó-bevallást. Az állami adóhatóság által összeállított bevallást április 30-ig postázta a NAV az érintetteknek.
-
Rugalmasabb foglalkoztatási formák júliustól
A 2012. július 1-től hatályos új Munka Törvénykönyve rugalmasabb foglalkoztatási formákat is bevezet. E szerint könnyebb lehet azon vállalkozók élete is, akik több céget...
NAV (APEH)
-
Az adóhatóság telefonos ügyintéző rendszere33. füzet
-
Az általános szabályok szerint adózó áfaalanyoknak a közösségen belüli termékbeszerzéseik, szolgáltatás-igénybevételük, termékértékesítéseik, szolgáltatás-nyújtásaik után teljesítendő...29. füzet
-
A számla, nyugta kibocsátásának alapvető szabályai 201218. füzet
-
A különleges adózói körnek az Európai Közösség más tagállamában illetőséggel bíró adóalannyal létesített közösségi kereskedelemmel...17. füzet
-
Az új közlekedési eszközöknek az Európai Közösség más tagállamából történő beszerzésének és értékesítésének16. füzet
-
Az adóhatósághoz történő bejelentkezés alapvető szabályai1. füzet
-
Egyesületek, köztestületek, (köz)alapítványok, egyházak, lakásszövetkezetek, vízitársulatok adózásának alapvető szabályai 2012.13. füzet
-
Tájékoztató a személyes adónaptár szolgáltatásról13. füzet
-
Információs füzetek - 201213. füzet
-
Tájékoztató a közösségi adószámról 201227. füzet
HR
Amit a tanulmányi szerződésről tudnunk érdemes
2011. május 25. szerda, 15:46 |
 |  | 
|
||
|
A munkáltató szakemberszükségletének biztosítása érdekében tanulmányi szerződést köthet. Ez mindenképpen előnyös lehet a munkáltatónak, hogy hozzáértő, tanult munkavállalkozója legyen, illetve előnyös a munkavállalónak is, hiszen hosszabb távon van biztosítva számára a munkahely, illetve maga a képzés is. A tanulmányi szerződéshez kapcsolódó előírásokat a Munka Törvénykönyve (Mt. tv.) taglalja, melyhez kapcsolódó részleteket jelen írásunkban tekintünk át.
A munkaügyi ellenőrzés kiterjedhet a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozatok alakszerűségére és kötelező tartalmi elemeinek meglétére, a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre, továbbá a foglalkoztató írásbeli tájékoztatási kötelezettségére vonatkozó rendelkezések betartására.Egészségügyi Államtitkár
| Szociális és Munkaügyi Minisztérium
|
Keresés
Bérsziget reklám2
Bérsziget reklám3
