Egyes meghatározott juttatásnak minősül 2011-ben az Szja törvény szerint a kifizető tevékenységének ellátása érdekében biztosított helyi és távolsági távbeszélő-szolgáltatás, mobiltelefon-szolgáltatás, továbbá az Internet-protokollt alkalmazó beszédcélú adatátvitel-szolgáltatás (az előbbi szolgáltatások együtt: telefonszolgáltatás) magáncélú használata címén meghatározott adóköteles jövedelem.
Magáncélú telefon - bővebben
|
Előfordulhatnak olyan esetek, amikor dolgozónknak nem a társaság székhelyén vagy telephelyén kell munkát végeznie, hanem másik helyen. Ilyenkor kerülhet sor kiküldetésre, hivatali, üzleti utazásra, stb. Nézzük meg, hogy az utazások milyen adminisztratív feladatok mellett oldható meg és mit kell tudnunk azok adózásáról, melyeket az Szja törvény taglal.
Utazási költségtérítés - bővebben
Szinte minden cég életében előfordul, hogy meg kell válnia munkavállalójától valamilyen okból kifolyólag és megszünteti munkaviszonyát rendes felmondás keretében. Ilyenkor figyelnünk kell arra, hogy hány éve állt nálunk munkaviszonyban, ugyanis, ha legalább 3 éve már nálunk dolgozott, akkor végkielégítést is kell fizetnünk számára. De nézzük pontosan, hogy mit is mond a Munka Törvénykönyve (Mt. tv.).
Végkielégítés - bővebben
|
A Tbj. törvény szerint Több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony egyidejű fennállása esetén fontos, hogy a járulékalap után mindegyik jogviszonyban meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, a nyugdíjjárulékot, tagdíjat és az egészségbiztosítási járulékot is. Nézzük most meg ezeket részletesen is.
Járulék fizetés - bővebben
2011. májusától változnak a betegszabadsághoz és táppénzhez kapcsolódó előírások, ami változás a bérszámfejtők számára. Ebből a leginkább szembetűnő a táppénz felső határának változása, mely a korábbi értékhez képest fele lesz májustól.
Betegszabadság - bővebben
|
|